Caracterización del Movimiento de Corresponsales FEU de la UCMM en el periodo de 2023-2025
Palabras clave:
Comunicación, Corresponsales, Estudiantes, FEU, Movimiento estudiantil, Universidad de Ciencias MédicasResumen
Introducción: la comunicación es un pilar estratégico para la Federación Estudiantil Universitaria (FEU). El Movimiento de Corresponsales FEU es un grupo dedicado a las tareas comunicativas de la organización. Sin embargo, se carecía de una caracterización actualizada de este movimiento en la Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas (UCMM) para el período 2023-2025, lo que limita el diseño de estrategias comunicativas efectivas.
Objetivo: caracterizar el Movimiento de Corresponsales FEU de la Universidad de Ciencias Médicas de Matanzas en el periodo comprendido entre 2023 y 2025.
Métodos: se realizó un estudio observacional, descriptivo y transversal. La población de estudio incluyó a la totalidad de corresponsales activos registrados en la base de datos institucional de la FEU-UCMM durante el período (n=213). Se analizaron las variables: sexo, carrera, centro de procedencia, años de antigüedad, redes sociales utilizadas y reconocimientos recibidos. El análisis se basó en estadística descriptiva (frecuencias y porcentajes).
Resultados: el movimiento estuvo compuesto predominantemente por mujeres (50.23%) y estudiantes de la carrera de Medicina (74.17%). La mayoría pertenecía a la Facultad de Ciencias Médicas de Matanzas (76.98%). Casi la mitad de los corresponsales (46.47%) tenía 2 años de antigüedad en el movimiento. WhatsApp fue la red social de uso universal (100%), seguida de Facebook (94.83%) y X/Twitter (81.22%). La distribución de reconocimientos fue desigual, concentrándose el 21.60% en la facultad principal.
Conclusiones: el Movimiento de Corresponsales FEU en la UCMM (2023-2025) se caracteriza por una base joven, con predominio femenino, alta concentración en la carrera de Medicina y una dependencia casi absoluta de WhatsApp como herramienta de comunicación. Estos hallazgos subrayan la necesidad de implementar estrategias para fomentar una mayor inclusión de otras carreras y sedes, mejorar la retención de corresponsales con experiencia y diversificar los canales y plataformas de comunicación para fortalecer la labor del movimiento.
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